Iščem Zaposlitev

Beseda ZAPOSLITEV je danes nedvomno najbolj iskana beseda. Zaposlitev , še posebno dobro, stalno, v primernem kolektivu, z možnostjo napredovanja ali celo z možnostjo drugih bonitet kot recimo uporaba službenega avtomobila, trinajsta plača ali pa celo dodatno pokojninsko zavarovanje so danes že skoraj utopija. Praviloma so vse službe bedno plačane med 500 in 600 eur.

S tako krizo in recesijo na vseh področjih se ne srečujejo samo mlajši iskalci zaposlitev ampak še posebno starejši. Ti so kot se jim reče v obdobju med 45 in 55 letom nezaposljivi, za njimi pa so tudi upokojenci.

Marsikdo med upokojenci je danes na meji preživetja , pokojnine pod 400 eur. vsekakor ne nudijo karkoli razen morda preživetja. Veliko upokojencev je visoko izobraženih ali pa imajo na določenih segmentih veliko prakse in izkušenj in bi radi delali pa žal danes nimajo kaj dosti možnosti. Delodajalci večinoma želijo zaposliti samo mlajše in to začasno do največ 1 leta. Varovalka ,ki se pogosto uporablja je še preizkusna doba, v obsegu le te pa se delodajalci lahko znebijo vsakega zaposlenega.

Posebno poglavje so seveda zaposlitve za polovični delovni čas, zaposlitve na domu ali zaposlitve izključno po učinku. V tem razponu služb se dostikrat pojavijo upokojenci, ki so danes nedvomno najtežje zaposljiva kategorija. Vse te zaposlitve se delijo tudi na del, ki ga praviloma opravljajo ženske in del, ki je bližje moški populaciji.

Zaposlitev za upokojence je praviloma skoraj nemogoča, če seveda izvzamemo fizična dela, v vseh primerih ko je pogoj vsaj začetniško obvladanje dela na računalniku. Upokojenci se tu srečujejo s četrto industrijsko revolucijo. V svojem obdobju so po II SV prešli če ostanemo pri« uradniških » poklicih od svinčnikov in kopirnega papirja na pisalne stroje, računske stroje s preprostimi 4 operacijami, nato na električne , hitrejše in zmogljivejše stroje in seveda do današnjih računalnikov.

Zaposlitev upokojence, ki ne obvlada osnovnih opravil z računalnikom praktično ni možna.

Vsem upokojencem priporočam, da se pri izobraževanju na njihovi Tretji univerzi najprej lotijo pridobitve znanja za uspešno delo za računalnikom.

Spremno pismo ali dopis ali motivacijsko pismo je priložen kot dokument, k življenjepisu.

Iskalci zaposlitve pogosto pošljejo motivacijsko pismo, skupaj z življenjepisom. V njem skušajo pojasniti o njihovi primernosti za želeni položaj. Delodajalci lahko iščejo individualizirana in premišljeno napisana motivacijska pisma.

Oblika motivacijskega pisma:

• Glava: Za motivacijsko pismo se uporablja standardne sloge, tako kot za poslovno pismo, z naslovom pošiljatelja in drugimi informacijami, prejemnikovi kontaktni podatki in datum pošiljanja. Zadnji del glave je pozdrav (npr.: “Drago vodstvo!”).
• Uvod: Uvod na kratko navaja želeni položaj, in bi moral biti oblikovan za lovljenje delodajalčevega takojšnjega zanimanja.
• Jedro: Pojasnjuje, zakaj se iskalec zaposlitve zanima delo in kakšna vrednost bi bil za delodajalca. Prav tako običajno vključuje znanja, usposobljenosti in pretekle izkušnje.
• Zaključek: Zaključek povzema pismo. To lahko pomeni, da prosilec namerava stopiti v stik z delodajalcem, čeprav je veliko koristneje in bolj posredno, da se predlagatelj Veseli sodelovanja z delodajalcem. Ne smete pozabiti na »Lep pozdrav« in vaš lastnoročni podpis.